Náš vývoj ako partnera poľnohospodárov. Váš prínos k zaisteniu potravy pre svetovú populáciu

Náš úspech je výsledkom rôznorodých talentov našich zamestnancov. Preto sa v KWS zameriavame na individuálny rozvoj a ďalší osobný rozvoj ich odborných zručností. Okrem neustáleho zvyšovania odbornosti prostredníctvom seminárov, školení a konferencií sa zameriavame aj na budovanie vzťahov prostredníctvom vytvárania sietí a budovania tímov. Veríme, že úspešná spolupráca v rámci tímu je základom každého úspechu. Ponúkame slobodu podnikania a motivujeme našich zamestnancov, aby rozvíjali svoje osobnostné a profesionálne zručnosti v kontexte náročných úloh a dokázali tak svoj potenciál.

KWS je zastúpená vo viac ako 70 krajinách. Veríme, že úspech môžeme docieliť len vtedy, keď všetci zamestnanci premýšľajú a konajú v rámci siete. Spolupracujeme s medzinárodnými spoločnosťami z našho segmentu, so známymi univerzitami a inštitúciami doma i v zahraničí a pohybujeme sa v rôznych kultúrnych kruhoch. Tí, ktorí si uvedomujú, aké veľké sú príležitosti na osobný a profesionálny rozvoj v takomto prostredí, sú v KWS na správnom mieste.

Motivovaným zamestnancom, ktorí úspešne uplatňujú svoje osobné zručnosti v záujme dosiahnutia cieľov našej spoločnosti, sa ponúka veľa možností na prevzatie zodpovednosti v medzinárodnom prostredí.

V súčasnosti sa veľa hovorí a píše o snahe dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. V KWS nám na tomto cieli skutočne záleží a ponúkame našim zamestnancom viacero podporných opatrení, vďaka ktorým ju môžu dosiahnuť. Patria medzi ne napíklad:

• Flexibilná pracovná doba
• Možnosť pracovať na skrátený úväzok
• Možnosť pracovať z domu

Že sme v tom úspešní dokazuje najmä veľmi nízka fluktuácia zamestnancov a vysoký počet rokov koľko v priemere pracujú pre KWS.

Štruktúra našej spoločnosti vychádza z organizačných, nie z hierarchických dôvodov. Ktorékoľvek dvere sú vždy otvorené a všetcis polu komunikujú ako rovnocenní partneri. Všetci preberáme zodpovednosť a užívame si slobodu podnikania. A čo je náš spoločný cieľ? Presadzovať inovatívne riešenia a vytvárať nové cesty - s odvahou, vôľou a vzájomnou dôverou.

Inšpirujeme našich zamestnancov. Podporujeme ich, aby mysleli a konali podnikateľsky a aby napredovali. Ploché hierarchie, otvorené dvere a otvorená komunikácia uľahčujú našim zamestnancom dosahovať ich ciele.

Úspechy našich tímov sú založené na zmesi rôznych kultúr, disciplín a osobného zázemia. Rôzne perspektívy obohacujú našu korporátnu kultúru, našu tvorivú silu a náš každodenný pracovný život.

Aktívne spolupracujeme s medzinárodnými spoločnosťami, známymi univerzitami a inštitúciami vo viac ako 70 krajinách a pohybujeme sa v rôznych kultúrnych kruhoch. Táto rôznorodosť myslenia, nápadov a osobností nám umožňuje pristupovať k našim úlohám otvoreným a tvorivým spôsobom.

Naše myšlienky a konanie má kontonuitu už viac ako 160 rokov.. Rovnako aj naše ciele sú vždy dlhodobé s ohľadom na budúcnosť. Nesnažíme sa o krátkodobý úspech. Naopak, hladáme udržateľné riešenia, pretože veríme, že to je jediný spôsob, ako vybudovať ôveyhodné partnerstvá s poľnohospodármi na celom svete. Tento postoj je tiež základom pre nepretržité vytváranie pridanej hodnoty a organický rast.

Usilujeme sa o nové čerstvé nápady a priekopnícke perspektívy. Podporujeme podnikateľského ducha s cieľom stanovovať normy a vyvíjať udržateľné riešenia pre súčasné aj budúce výzvy.